Alors que les personnels se mobilisent massivement pour exiger une autre orientation budgétaire incluant notamment des augmentations de salaire dans l’Éducation nationale, le ministère répond depuis des mois par des mesures techniques liées aux promotions de carrière…
Ainsi, parmi les mesures annoncées il y a quelques mois, on note la volonté d’augmenter le contingent des promu·es à la Hors classe pour atteindre, en 2025, les 23 % des promouvables ! En soit cette mesure est plutôt une bonne chose mais, dans les faits, elle est très discutable car elle n’augmente pas la masse salariale globale des professeur·es d’école : 20 157 promu·es en 2023, 19 175 en 2024 et 18 283 en 2025.
✊ Les revendications de la CGT Éducation
Augmentation indiciaire réelle et rattrapage du pouvoir d’achat perdu depuis 20 ans.
Passage aux 32 heures hebdomadaires sans perte de salaire, pour une meilleure qualité de vie.
Création de postes, baisse des effectifs par classe, et amélioration des conditions de travail.
Hausse du budget pour la santé, la justice, la formation et les collectivités locales.
Contribution réelle des grandes fortunes, suppression des cadeaux fiscaux aux entreprises.
Carrière revalorisée, stabilité des personnels et fin de la précarité contractuelle.
🚩 Pour une école publique, égalitaire et émancipatrice :
La CGT Éduc’action appelle à la mobilisation pour imposer une autre politique éducative et sociale.