CSA-SD du 11 juin 2026
Carte scolaire : une nouvelle occasion manquée
Déclaration liminaire de la CGT Éducation 91
À retenir de ce CSA-SD
- La CGT Éducation 91 a voté contre cette carte scolaire.
- 25 postes doivent être rendus au ministère, alors que les besoins des écoles restent considérables.
- Nous refusons les classes toujours plus chargées, qui dégradent les conditions d’enseignement et ne permettent plus d’accompagner correctement les élèves à besoins particuliers.
- L’école inclusive ne peut pas se construire sans moyens humains supplémentaires.
- Pour la CGT Éducation 91, la baisse démographique devait permettre de réduire les effectifs par classe, et non de supprimer des moyens.
Une école publique mérite de vrais moyens
Lors du CSA-SD du 11 juin 2026, la CGT Éducation 91 a rappelé que la baisse démographique ne devait pas servir de prétexte à une nouvelle réduction des moyens.
Au contraire, cette évolution aurait dû permettre de diminuer les effectifs par classe, d’améliorer les conditions de travail des personnels et de renforcer l’accompagnement des élèves.
Déclaration liminaire CGT Éducation 91
Mesdames, Messieurs les membres du CSA,
Avant d’aborder cette carte scolaire, nous formulons une demande simple : retrouver des documents de travail au format papier, en complément du format numérique.
Les documents préparatoires représentent cette année 28 pages de tableaux particulièrement difficiles à exploiter sur écran. D’ailleurs, même l’administration les imprime pour travailler.
Nous demandons simplement les mêmes conditions d’étude des dossiers pour l’ensemble des membres de cette instance. C’est une question de bon sens et de qualité du dialogue social.
Concernant cette carte scolaire, nous ne pouvons que constater une occasion manquée.
La baisse démographique aurait dû être une chance pour l’École.
Une chance pour améliorer les conditions de travail des personnels.
Une chance pour réduire réellement les effectifs par classe.
Une chance pour mieux accompagner les élèves.
Une chance pour rendre enfin possible une inclusion de qualité.
Mais ce choix n’a pas été fait.
Malgré la baisse du nombre d’élèves, la pression sur les effectifs reste forte.
Nous continuons d’étudier des situations difficiles, parfois incompréhensibles, avec des classes chargées, des écoles sous tension et des collègues en souffrance.
Les remontées du terrain sont toujours les mêmes : inclusion sans moyens suffisants, manque de remplaçant·es, absence d’accompagnements adaptés, multiplication des situations complexes, dégradation des conditions de travail.
Le nombre de fiches SST témoigne lui aussi de cette réalité.
Les personnels ont de plus en plus le sentiment que chaque baisse démographique est d’abord considérée comme une occasion de retirer des moyens plutôt que comme une opportunité d’améliorer le service public d’éducation.
La baisse démographique aurait dû être une chance pour l’École.
Elle est aujourd’hui utilisée comme une variable d’ajustement budgétaire.
Pourtant, les besoins restent immenses.
Nous attendons avec impatience le jour où l’Éducation nationale sera réellement la priorité du gouvernement.
Une priorité qui ne se mesure pas aux déclarations ministérielles, mais aux moyens accordés aux écoles, aux élèves et aux personnels.
La CGT Éducation continuera à défendre une autre ambition pour l’École publique : une école qui investit dans ses personnels plutôt qu’elle ne les use, une école qui donne à chaque élève les moyens de réussir, une école qui reste fidèle à sa mission de service public.
Des conditions de travail dignes pour les représentants du personnel
La CGT Éducation 91 a demandé le retour des documents de travail au format papier en complément des versions numériques.
Les documents préparatoires de cette instance représentent près de 28 pages de tableaux, difficiles à exploiter uniquement sur écran.
Cette demande relève simplement du bon sens : l’administration elle-même imprime ces documents pour travailler.
La baisse démographique devait être une opportunité
Pour la CGT Éducation 91, la baisse du nombre d’élèves aurait dû permettre :
- de réduire les effectifs par classe ;
- d’améliorer les conditions de travail ;
- de renforcer l’accompagnement des élèves ;
- de rendre enfin possible une véritable école inclusive.
Au lieu de cela, cette baisse continue d’être utilisée comme une variable d’ajustement budgétaire.
Le terrain continue d’alerter
Les remontées des écoles restent préoccupantes :
- classes toujours trop chargées ;
- inclusion sans moyens suffisants ;
- manque de personnels spécialisés ;
- manque de remplaçant·es ;
- multiplication des situations complexes ;
- dégradation continue des conditions de travail.
Les nombreuses déclarations dans les registres Santé et Sécurité au Travail (RSST) témoignent également de cette réalité.
Une autre ambition pour l’École publique
Les personnels ont aujourd’hui le sentiment que chaque baisse démographique sert d’abord à retirer des moyens plutôt qu’à améliorer le service public d’éducation.
Pourtant, les besoins restent immenses.
Une priorité pour l’Éducation nationale ne se mesure pas aux déclarations ministérielles mais aux moyens réellement accordés :
- davantage de postes ;
- des classes moins chargées ;
- des remplaçant·es en nombre suffisant ;
- des AESH sous statut ;
- des personnels spécialisés ;
- des conditions de travail permettant d’exercer sereinement nos métiers.
Pour aller plus loin
Vous pouvez consulter les comptes rendus détaillés et les analyses des organisations syndicales concernant cette carte scolaire et le déploiement des PAS dans l’Essonne.
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Compte rendu du CSA-SD – Carte scolaire du 11 juin 2026
Consulter le compte rendu -
Déploiement des PAS dans l’Essonne : ce qu’il faut savoir
Lire l’analyse
La CGT Éducation 91 continuera de défendre
- une école qui investit dans ses personnels plutôt qu’elle ne les use ;
- une école qui donne à chaque élève les moyens de réussir ;
- une école réellement inclusive, avec les moyens nécessaires ;
- un service public d’Éducation ambitieux, au service de toutes et tous.
Parce qu’une autre École est possible, la CGT Éducation 91 continuera à porter les revendications des personnels dans toutes les instances.
Contact : sdencgt91@gmail.com